杨陵区民营企业劳动用工风险防控培训班在古关中酒厂成功举办
1015 2026年7月30日 企业资讯
为规范辖区民营企业用工管理行为，有效化解劳资纠纷隐患，提升企业人事管理法治化、规范化水平。7月29日，杨陵区工商联联合杨陵区人社局共同举办民营企业劳动用工风险防控专题培训班，在陕西省关中酒有限公司（古关中酒）杨凌厂区圆满召开。全区 5...
为规范辖区民营企业用工管理行为，有效化解劳资纠纷隐患，提升企业人事管理法治化、规范化水平。7月29日，杨陵区工商联联合杨陵区人社局共同举办民营企业劳动用工风险防控专题培训班，在陕西省关中酒有限公司（古关中酒）杨凌厂区圆满召开。全区 50 余家民营企业负责人齐聚现场，参与本次学习交流活动。
活动正式开始前，参会的各位企业家代表在厂区工作人员的引导下，先后参观古关中酒文化展馆、古法储酒区、品牌展示中心。一行人深入了解古关中酒二十余年的建厂发展历程、传统固态酿造工艺、企业文化建设以及企业内部标准化管理制度建设成果。古关中酒稳健的经营模式、完善的员工管理体系、浓厚的企业文化氛围，给在场企业负责人留下了深刻印象。
参观环节结束后，培训会正式启幕。陕西省关中酒有限公司总经理巨蕴龙受邀作会前致辞讲话。巨总首先对杨陵区工商联及杨陵区劳动人事争议仲裁院相关领导、各企业家同仁的莅临表示热烈欢迎与诚挚感谢。他讲到，劳动用工管理是企业稳健经营的基石，合法合规用工既是企业必须履行的社会责任，也是企业长久健康发展的核心保障。古关中酒扎根杨凌多年，始终严格遵守劳动保障相关法律法规，不断优化员工福利、劳动关系管理机制，实现企业发展与员工权益保障双向共赢。同时希望借助本次培训契机，与区内各民营企业互学互鉴、抱团发展，共同营造杨陵区和谐稳定的营商环境与用工环境。
致辞完毕，杨陵区劳动人事争议仲裁院负责人党新科同志正式开展专题培训授课。党老师结合本地民营企业日常用工高频问题，围绕劳动合同签订、薪酬社保缴纳、工时休假管理、工伤处置流程、劳资纠纷调解、离职风险规避等重点板块，通过法条讲解、真实案例剖析、常见误区提醒相结合的方式，深入浅出讲解各类用工风险点以及对应的合规处置方案，精准解决企业人事管理中的各类痛点、难点问题。培训过程中，参会企业家认真记录要点，并结合自身企业实际管理问题与授课人员互动交流，现场学习氛围浓厚务实。
此次专题培训落地古关中酒厂区，既是政府主管部门对企业经营管理工作的认可，也为企业搭建了和区内同行交流学习的优质平台。今后，古关中酒会持续严守劳动用工各项法规要求，不断完善内部人事管理制度，以合规管理夯实企业经营底盘；同时积极配合杨陵区人社局各项工作部署，主动发挥本土龙头企业的示范作用，携手区域内各家民营企业一同合规经营、聚力前行，为杨陵区民营经济高质量发展贡献本土企业力量。